公司规模:1 - 49人 公司类型:其他
                        公司行业:房地产开发·建筑与工程
                    
                        
                            
                                | 性别要求: | 不限 | 招聘人数: | 1 | 年龄要求: | 40-55 | 
                            
                                | 雇佣形式: | 全职 | 截止日期: | 2016-12-31 | 学历要求: |  | 
                            
                                | 薪资待遇: | 面议 | 工作经验: | 8-10年及以上 | 工作地点: | 重庆 | 
                                                       
                                | 福利待遇: | -- | 
                        
                     
                    
                        
                            职位描述
                      
                        
                            直接对公司总经理负责;
对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;
全面参与项目的可行性研究及立项工作;
负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;
负责项目勘察、设计委托及管理工作。
审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;
负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;
组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;
各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;
工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;
负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;
全面把握工程验收并组织与物业交接工作;
公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;
负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;
负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。
                        
                     
                    
                        
                            职位要求
                    
                        
                            直接对公司总经理负责;
对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;
全面参与项目的可行性研究及立项工作;
负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;
负责项目勘察、设计委托及管理工作。
审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;
负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;
组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;
各参建单位工作任务、计划审定,审批工程款、材料款;
工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;
负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;
全面把握工程验收并组织与物业交接工作;
公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;
负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;
参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;
负责楼盘全程的整体营销推广策略,从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。